
Devant un parterre d’une centaine d’Apprentis en BTS, DCG (Comptabilité), nos intervenants ont pu présenter et expliquer les missions de nos comptables immobiliers en agences mais aussi les métiers de ...
Publié le 20/03/2017 à 01:00
En moyenne, le cabinet de recrutement Citya Avenir et Talent publie 150 offres d’emploi. En effet, l’immobilier est un secteur qui recrute dans des domaines variés, que ce soit sur des métiers spécifiques à la gestion locative, le syndic de copropriété, la transaction ou la location.
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Un sacré challenge qui nécessite l’utilisation de l’ensemble des solutions de recrutement et également de s’entourer des partenaires les plus pertinents. C’est pour cela que Citya Avenir et talent a choisi de s’associer à Monster en 2015, l’une des entreprises les plus innovantes de son secteur. En effet, notre cabinet de recrutement a opté pour la solution Monster Social Ads qui offre la diffusion sur Twitter, et très prochainement Facebook, de l’intégralité de nos postes à pourvoir dans toutes la France.